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1月26日，集团召开党委（扩大）会议，传达学习2026年全市清廉国企建设暨专题警示教育大会精神，研究部署2026年清廉宜化建设工作。6名关键岗位人员结合工作实际，作了交流发言。

会议指出，这次警示教育为全集团党员干部再次敲响了警钟，持续释放出清廉国企建设越来越严、一严到底的强烈信号。全集团各级党组织要深入学习落实会议精神，深刻认识党中央一以贯之纵深推进全面从严治党的坚定决心，深刻认识党风廉政建设是关乎企业生存发展的“必修课”、是护航企业行稳致远的“压舱石”，始终坚持严的基调不动摇，切实以新风正气有力护航新宜化建设。

会议强调，要坚持以案为鉴，不断强化标本兼治。结合“六个不讲、六个只讲”，全面对照反思、举一反三，把握好宜化清廉建设的重点，一体推进“三不腐”。要强化不敢腐的震慑，始终保持高压态势，推动各类监督贯通协调，强化科技赋能反腐，从严查处违纪违法行为。要扎牢不能腐的笼子，聚焦重点环节，进一步优化制度供给，强化制度执行、增强刚性约束，更加科学有效地把权力关进制度笼子。要增强不想腐的自觉，推进党纪学习教育常态化长效化，加强廉洁文化建设，大力选树正面典型，全面营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

会议指出，要坚持正风肃纪，锲而不舍改进作风。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，抓好常态化学习、精准化监督，把作风建设融入日常、抓在经常，让好作风形成习惯、化作自觉。要持续开展作风问题专项整治，抓现行、抓典型、抓通报，以钉钉子精神深化正风肃纪。

会议强调，要坚持事业导向，奋力干出更大作为。要树立和践行正确政绩观，坚持从企业实际出发、按客观规律办事，切忌好高骛远、好大喜功。要鼓足干事创业精气神，增强必胜信心、保持旺盛斗志、做好苦干准备，坚决打赢立企强企之战。要坚持严管厚爱相结合，健全完善容错纠错机制，深化考核分配机制改革，推动形成比学赶超、争先进位的生动局面，努力实现“十五五”良好开局。

集团总部机关全员，营销系统全员，分子公司班组长及以上管理人员，负责党务、纪检、工程、采购、招标等工作的人员参加会议。