联化公司持续深化反“三违”整治行动,以制度规范、排查治理、安全教育为抓手,不断压实安全生产主体责任,为企业发展筑牢坚实安全屏障。

强化制度管控,明晰责任边界。系统完善安全管理制度,将反“三违”纳入安全生产目标考核并严格兑现奖惩。出台“三违”举报奖励办法,鼓励职工相互监督,形成全员参与的监督网络。划定酒后上岗、无证操作等行为红线,发现一起查处一起,形成强力震慑。同时,建立连带追责机制,对重复性违章从严考核、公开通报,以制度刚性层层压实安全责任。
狠抓排查治理,筑牢物防基础。常态化开展专项排查,聚焦设备设施、危化品管理等关键环节,建立动态台账,持续跟踪督办,确保闭环整改。加大现场监督检查频次,紧盯特殊作业、安全措施落实等环节,及时制止违章苗头。运用信息化手段对重点区域、关键岗位实施动态监控,从源头上降低因条件缺陷引发的违章风险。
深化安全教育,提升安全意识。利用班前会、专题会等载体,常态化组织学习规程、禁令及事故案例,通过签订承诺书、岗位风险讲解强化警示教育。定期举办专题培训,通过警示视频、知识讲解深刻揭示违章危害,引导职工摒弃侥幸心理,推动从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本转变。
联化公司将继续保持高压态势,以严的标准、硬的作风、实的举措,常态化推进反“三违”专项行动,全面筑牢安全防线,保障生产平稳运行。




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